为何对部下的感觉会打折

    如何看待你的部下？为什么你会觉得部下的观点常常不如其他人的意见？

    因为部下是在听你讲、是在附和你的观点。尽管他有好的意见和建议，但也不一听会直接报告给你 ( 这与你的领导风格相关 )；而其他人（不是你的部下）完全是个建议者，“逮住你” 就跟你汇报无后果之忧，故你听到程度是不一样的。

    这表明: 你的倾听能力影响了你部下的表现能力。另一个原因是：其他人提的往往是你部下的不足之处，正是你作为领导想掌握的信息，故你会觉得其他人很“重要”。同理：你的部下在别的领导眼里却优于其下属。

    由此可见， 适宜展示证明一个人的表达表现能力是何等地重要。反面案例就如电影《东邪西毒-终极版》中的“欧阳锋与其未婚妻”、“黄药师与慕容燕”，然国人的教育，却缺少沟通表达的训练。

·本文只代表博友个人观点，版权归作者和央视网共同拥有，转载请注明作者及出处。