全国最新平均工资，你的涨了吗?

    先从一个搞笑的问答起头：

　　问：你只会有10平米的房屋，邻居从90平米换到190平米，请问你的居住面积有没有增加？
　　答：没有
　　错：你的平均住房面积增加了50平米。

　　比比全国最新平均工资，你的涨了吗? 答：俺的没有涨！！

　　然而平均工资增长了，就通过江苏试点的阳光工资就可知道，局部（公务员层次）增长幅度达100%！！

　　阳光工资据称是为了削峰填沟！！将原先的隐形收入光明正大化，拿出来晒晒太阳！！

　　也就是国家现在承认了部门确有隐形收入，而且大得惊人，有些部门甚至超过了正常的工资部分！！现在国家无可奈何，承认了！！但这部分确认后，就能保证以后什么都是阳光的么？阴暗就真的不复存在？童话故事吧？ 



以下消息为统计官方消息：

　　前三季度排在前三位的依次为：金融业42838元，信息传输、计算机服务和软件业36600元，电力、燃气及水的生产和供应业35380元。

　　尤其是排在第一位的金融业，今年上半年该行业的在岗职工平均工资就是增长最快、水平最高的，同比增长26.1%、高于全省平均增长速度10个百分点。为什么全球金融风暴对该行业的职工收入没带来什么影响呢?有关专家笑称，即便出现了“风暴”，但是该行业仍然是个“金领行业”。

　　据国家统计部门数据显示：全国平均工资水平排序近日已经出炉，北京上海西藏居前三名。

　　今年三季度末，全国城镇单位在岗职工平均工资排在前六位的是，北京（39663元）、上海（39004元）、西藏（32436元）、天津（27687元）、浙江（23603元）、广东（23078元）。

　　国家统计局29日发布的数据显示，前三季度全国城镇单位在岗职工平均工资为19731元，同比增长18．3％。

　　金融业平均工资排第一

　　今年以来，股市萎靡不振，居民投资股票、证券的收入大幅下降。这个时候，“工资”又成了人们格外倚重的收入，城镇单位从业人员工资收入的稳步增长，成为拉动城镇居民收入提高的重要渠道。

　　其次，不同的行业，职工平均工资也存在差距。前三季度排在前三位的依次为：金融业42838元，信息传输、计算机服务和软件业36600元，电力、燃气及水的生产和供应业35380元。

　　尤其是排在第一位的金融业，今年上半年该行业的在岗职工平均工资就是增长最快、水平最高的，同比增长26.1%、高于全省平均增长速度10个百分点。为什么全球金融风暴对该行业的职工收入没带来什么影响呢？有关专家笑称，即便出现了“风暴”，但是该行业仍然是个“金领行业”。

　　江苏水平全国第七

　　不同的单位，职工平均工资也不同。其中，国有单位26908元、城镇集体单位14914元、其他类型单位19029元，分别较去年同期增加3448元、2423元、3303元，增长14.7%、19.4%、21%。

　　据国家统计局反馈的资料，截止到今年三季度末，江苏城镇单位在岗职工平均工资水平仍然位居北京（39663元）、上海（39004元）、西藏（32436元）、天津（27687元）、浙江（23603元）、广东（23078元）之后，在全国各省（自治区、直辖市）中排列第7位。


　　再看过下面的贴子，就明了拉动平均工资水平增长的深层次问题了。


[转贴文章的作者:韩强 ]

　　人民政府要以民生为重，具体表现之一，就是要将国家财政的钱，最大比例地用于民生，围绕民生来安排财政支出。

　　一、历史和现状：财政对民生投入太少


　　1、财政支出的前三项中，比重最大的是行政管理费，其次是经济建设费，而直接民生领域的文教、科学、卫生、社会保障支出所占比重最小。

　　2、从1982年到2005年，文教、科学、卫生、社会保障支出增长了36倍，而行政管理费则大幅攀升到了76倍。

　　俗话说，不怕不识货，就怕货比货。我们不妨比较一下列国行政管理费（或曰公务支出）在国家财政支出中的比重。

德国（1998年）2.7%
埃及（1997年）3.1%
英国（1999年）4.2%
韩国（1997年）5.1%
泰国（2000年）5.2%
印度（2000年）6.3%
加拿大（2000年）7.1%
俄罗斯（2000年）7.6%
美国（2000年）9.9%
中华人民共和国（2000年）25.7%

　　中国是一个社会主义国家，各级政府叫做人民政府，应该是精打细算、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的政府，它们所花的行政费应该比资本主义国家政府更为低廉。然而现在摆在我们面前的行政费比重，居然比资本主义国家高那么多。中国公仆的花费，居然超过用于民生的经费，挤占了主人的用款。这种财政支出结构，近年有所改善，注入民生的部分增多了，但总结构仍不合理。它当然应是我们现在要打造民生财政不可回避的改革对象。


　　要建立民生财政，加大对民生领域的投入，钱从何来呢？在现有的财政总盘子中，显然要改变财政支出结构，从削减不合理的行政管理费中挖掘财源。其中来源之一就是取消公务员不合理的职务消费，预计可以省出5000亿元。

　　目前中国行政费中明显不合理的开支是“三公”——每年公车消费4000亿元左右、公款招待吃喝玩乐2000亿元左右、公费出国3000多亿元左右。以上“三公”消耗共计9000亿元左右。尽管每年“两会”上人民代表、政协委员慷慨陈词，新闻媒体口诛笔伐，而公款不合理消费的这“三座大山”却是年复一年“我自岿然不动”。

　　据统计，2004年中国大陆各级党政机关公车约有400万辆，年费用4085亿元。尔后采购汽车的数量每年都在以超过20%速度递增。“公车”，顾名思义应是仅限于公用。但目前公车的普遍现状是领导人员用三分之一、家属用三分之一、司机用三分之一。这种“三三制”一般人早已见怪不怪，2006年10月25日《中国青年报》刊登了一个超越三三制的普通事例。

　　请看一个局长司机老黄的7天行程：

10月1日，局长好朋友的儿子结婚，老黄到婚纱店将公车装饰为婚车，然后接送新人，忙了一天。
10月2日，老黄一大早起床，把去旅游的局长儿子一家三口送到机场，然后到邻近城市接局长的父母来该市过节。
10月3日，陪局长夫妇到城里购物。中秋节将至，晚上陪局长各处送礼。
10月4日，到邻近城市接局长的妹妹一家到局长家，晚上继续陪局长送礼。
10月5日，送局长妹妹一家回家。
10月6日，到机场接旅游归来的局长儿子一家。中秋节晚上，老黄终于在家吃了顿团圆饭。
10月7日，送局长父母回老家。回来后送局长去酒店，把局长从酒店送回家后，已是夜里十二点多了。


　　在老黄的概念中，公车，就是“用公款购买的私车”：除正常办公用车外，那就是：送局长与家人四处旅游、赴宴；接局长的孙子上、下学；连局长儿子的驾驶技术也是老黄带他到城外荒地，花了两个月时间练出来的。

　　二、对比国外：

　　韩国首都首尔市已把“官车”数量砍到只剩4辆，市长和3位副市长各1辆。没有紧要公务，市长也须乘地铁上班。

　　美国纽约市长布隆伯格、英国伦敦市长利文斯通也都是每天乘地铁上下班。

　　瑞典政府高官工作时可以使用公车，下班只能开自己的私车，首相也只能开私家车上下班。

　　瑞典警方在周末可以拦住任何公车，检查其是否执行公务。

　　德国一位女议员因为用公车送丈夫到大学上班被曝光而不得不辞职。

　　丹麦的公务员出差只能坐公共汽车，出差地如果没有公交车，才可以乘坐出租车。

　　意大利西西里岛有个倒霉的市长，他和夫人出去私人旅行，让司机用公车把他们送到港口，旅行回来又让司机接了一次。不料被人告上法庭。市长公车私用，补回汽油费都不行，不但丢了乌纱帽，还被判入狱六个月。

　　芬兰可以说根本就没有公车一说。除总统以外，芬兰整个公务员系统中，只有总理、外交部长、内务部长和国防部长4个人享有固定的专用公车待遇。而且他们也只能在上班时间使用专车。亲友揩油之事闻所未闻。虽然贵为一国元首，芬兰总统常常骑自行车出门。

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