提拔强奸犯当局长的领导处罚了吗？

     据华商报报道， 2008年夏，汉中市纪委在查办西乡县赈灾粮“短斤少两”问题时，发现了该县粮食局局长王安武的系列经济问题。让办案人员吃惊的是，这名粮食局局长，竟然曾是一名犯有流氓罪的强奸犯，被判处过有期徒刑。

       《公务员法》有明确规定：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的是不得录用为公务员的，更别说是被提拔为局长了。但被原单位“开除公职”并入监服刑的王安武不仅重新回到原单位工作，居然还能不断高升，更利用“企业改制”把大量集体资产转为已有。他侵吞集体资产的行为不仅没受到追究，相关领导反而认为他“有魄力，能干别人干不了的事。”相关领导对王安武的“有魄力”的称赞可能来源于这个“强奸犯粮食局长”在当 五金交电公司总经理期间“喜欢送礼”，而且出手大方。在彩电还是紧俏物资的年代，王安武能不惜代价从外面批发彩电，然后 “一半用来做生意，一半用来当礼送。”

 如此懂得讨领导欢心的“人才”，相关领导自然会觉得很“好用”。至于强奸犯能不能当公务员、当局长，显然相关领导也不是没有考虑，早就为自己留下了后路：“在2008年底王安武经济问题未暴露前，他们都不知道、也没有人向组织部反映过王的“历史问题”。”当然，其实并不是没人向县委组织部、县委主要领导反映，说王安武属于有前科的人，受过刑事处理，不应该担任部门领导。问题是有关领导和组织部门装聋作哑，假装没收到反映。王安武的经济问题暴露后，其组织档案和“入党申请书”的失踪说明有关领导其实并非不知情，甚至还有可能通过协助造假等手段帮助王安武掩饰劣迹。要不锁在组织部档案柜内的组织档案和“入党申请书”怎么会不翼而飞呢？

 王安武因贪污受贿、挪用公款再次被抓当然是罪有应得，但那些包庇、提拔他的“有关领导”显然也不应该置身事外。他们同样应该受到党纪国法的追究。类似王安武这样的“问题官员”并不在少数，“五毒书记”张二江、“三光书记”林龙飞等，无一不是“带病提拔”的典型，但这些人落马后，提拔这些“问题官员”的相关领导并没有被追究领导责任。产生“问题官员”的土壤不除，“问题官员”又怎么会凭空消失呢？如果每次都只处理“问题官员”，而不涉及提拔他们的领导，对干部任用制度中的腐败行为根本无法产生任何威慑作用，恐怕象王安武这样“有魄力”的干部还会不断出现。

·本文只代表博友个人观点，版权归作者和央视网共同拥有，转载请注明作者及出处。